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Reseña del editor La relevancia de los temas tratados en el libro viene dada por el análisis de las sentencias del Tribunal Constitucional y del Tribunal Supremo (de sus cuatro Salas Civil, Penal, Contencioso-Administrativo y Social) así como la de los Tribunales Internacionales (Tribunal Europeo de Derechos Humanos y Tribunal de Justicia de la Unión Europea) sobre el Derecho de Extranjería que afecta directamente al Derecho del Trabajo y al Derecho de la Seguridad Social. En concreto se analiza el artículo 13 de la Constitución y los derechos sociales colectivos (sindicación y huelga), las competencias en materia de inmigración y ejecución de las autorizaciones iniciales de (residencia) y trabajo que han asumido algunas Comunidades Autónomas (Cataluña y Andalucía), así como la carencia de la autorización de residencia y trabajo y sus efectos en el ámbito del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Casi todos los supuestos de hecho sustraídos de la jurisprudencia versan sobre la situación del trabajador extranjero en situación irregular. De esta situación nace una exégesis sobre la titularidad y ejercicio de los derechos, sobre cómo afecta a la validez del contrato de trabajo, que surge como fase específica de la génesis de la sentencia que los órganos jurisdiccionales se considera han tenido que elaborar previamente para después, ya sí, entrar en el fondo del asunto a enjuiciar.Tapa blanda=230 páginas. Editor=Civitas; Edición: 1 (18 de enero de 2012). Colección=Cuadernos. Idioma=Español. ISBN-10=8447038300. ISBN-13=978-8447038305. Valoración media de los clientes=Sé el primero en opinar sobre este producto. Clasificación en los más vendidos de AmazonDerecho internacionalDerecho público=nº254.433 en Libros (Ver el Top 100 en Libros) .zg_hrsr { margin: 0; padding: 0; list-style-type: none; } .zg_hrsr_item { margin: 0 0 0 10px; } .zg_hrsr_rank { display: inline-block; width: 80px; text-align: right; } n.° 397 en Libros > Derecho > n.° 1416 en Libros > Derecho >.
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